Um homem em uma sala de reunião com uma mulher que está apresentando gráficos em um papel
Emprego Híbrido em São Paulo

Vaga de Coordenador(a) de Subscrição de D&O

Por: Renata Yamaguti

Inscrições abertas até 30 de maio de 2025
Local de trabalho: São Paulo – SP | Modelo: Híbrido | Tipo: Efetivo | PcD: Inclusiva

Sobre a Akad Seguros

Já pensou em trabalhar em uma seguradora que nasceu para transformar a forma como o mercado enxerga seguros? Somos uma empresa versátil e moderna, com respostas sob medida de maneira simples, justa e transparente.

Acreditamos no poder transformador das pessoas e construímos juntos um ambiente inclusivo, que valoriza a diversidade, a criatividade e as novas ideias. Se você busca uma oportunidade em um mercado repleto de desafios e inovações, seu lugar é com a gente!

Responsabilidades

  • Liderar a equipe de subscrição de D&O, promovendo alta performance e desenvolvimento;
  • Monitorar apólices, renovações, importância segurada e pipeline;
  • Garantir o controle de acúmulos, exposições e políticas de subscrição;
  • Interagir com áreas internas como Operações, Resseguro, Compliance e Comercial;
  • Negociar riscos com resseguradores locais e internacionais;
  • Acompanhar prêmios, volumes de emissão e indicadores financeiros;
  • Analisar dados atuariais para garantir a saúde financeira da carteira;
  • Estruturar e organizar funções da equipe, com avaliação de desempenho;
  • Prover treinamentos e garantir o desenvolvimento das habilidades do time.

Requisitos

  • Sólida experiência em subscrição de D&O;
  • Perfil orientado para metas e desempenho;
  • Conhecimento técnico aprofundado em seguros;
  • Habilidade em gestão de pessoas e processos.

O que oferecemos

  • Carreira e desenvolvimento profissional;
  • Time de excelência focado em inovação;
  • Participação nos resultados com base em performance;
  • Benefícios diferenciados;
  • Ambiente leve, flexível e inclusivo;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Clube de benefícios com descontos e convênios exclusivos para os colaboradores.
  • Liberdade para ser quem você é.

Etapas do processo seletivo

  1. Cadastro
  2. Avaliação de Fit Cultural
  3. Bate-papo com a equipe de Gente e Gestão
  4. Entrevista com a Liderança
  5. Contratação

Venha ser um Akadian!

Identificou-se com essa oportunidade? Então junte-se ao nosso time e venha construir o futuro conosco! Clique aqui e inscreva-se.

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