Vaga de Head de Growth & Transformação Digital

Inscrições abertas até 30 de julho de 2025
Local de trabalho: São Paulo – SP | Modelo: Híbrido | Tipo: Efetivo | PcD: Inclusiva

Você é apaixonado(a) por crescimento acelerado, transformação digital e quer fazer parte de uma empresa que está repensando o mercado de seguros no Brasil? Então essa vaga pode ser exatamente o seu próximo passo!

A Akad Seguros está em busca de um(a) Head de Growth & Transformação Digital, uma liderança estratégica que vai nos ajudar a conectar áreas, escalar processos e transformar nossos canais e jornadas com foco em performance.

Principais responsabilidades do Head de Growth

• Desenvolver e liderar estratégias de growth:
  Planejar e executar ações de aquisição, ativação, retenção e conversão, com testes contínuos e foco em dados.
• Conduzir a transformação digital da Akad:
  Unificar a operação de marketing, comercial, eventos e assessorias sob uma estratégia integrada, orientada por performance.
• Construir processos escaláveis:
  Desenhar jornadas, definir playbooks e criar rotinas que garantam eficiência e crescimento sustentável.
• Tomar decisões baseadas em dados:
  Monitorar métricas de desempenho, identificar oportunidades e otimizar recursos com base em análises de dados.
• Alinhar e inspirar diferentes áreas da empresa:
  Trabalhar com liderança, tecnologia, marketing e produto para garantir que toda a companhia avance na mesma direção.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia em posições de growth, marketing estratégico, transformação digital ou consultoria de negócios;
• Vivência em ambientes B2B com mindset ágil e foco em escalabilidade;
• Domínio de ferramentas de marketing digital, automação, CRM e análise de dados;
• Capacidade de construir estratégias e colocá-las em prática com agilidade;
• Formação em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas.

Competências comportamentais (Soft Skills)

• Mentalidade estratégica e orientada a dados:
  Capacidade de olhar o todo, traçar planos de ação e medir resultados com precisão.
• Proatividade e autonomia:
  Perfil “mão na massa”, com senso de urgência e foco em execução.
• Liderança colaborativa:
  Facilidade para inspirar, engajar times multidisciplinares e trabalhar com áreas diversas.
• Resiliência e adaptabilidade:
  Conforto em ambientes de crescimento acelerado, com mudanças rápidas e constante aprendizado.

O que oferecemos?

• Participação em um momento único de transformação na Akad;
• Contato direto com a alta liderança e liberdade para criar e implementar;
• Ambiente que valoriza inovação, testes e resultados;
• Modelo de trabalho híbrido, com sede em São Paulo – SP;
• Programa de participação nos resultados (PPR) e benefícios competitivos;
• Vaga aberta para pessoas com deficiência (PcD).

Etapas do processo seletivo

1. Inscrição;
2. Entrevista com Gente & Gestão;
3. Entrevista técnica com liderança da área;
4. Conversa com a diretoria;
5. Contratação.

Se você é movido(a) por desafios e quer liderar a próxima fase de crescimento de uma das seguradoras mais inovadoras do país, essa vaga é sua chance. Vem com a gente transformar o mercado de seguros! Candidate-se agora!

Confira todas as vagas disponíveis na nossa página da Gupy!