Homem usando o computador na mesa
Emprego 100% Remoto

Vaga de Engenheiro(a) de Software

Por: Renata Yamaguti

Inscrições abertas até 30 de abril de 2025
Local de trabalho: São Paulo – SP | Modelo: Remoto | Tipo: Efetivo | PcD: Inclusiva

Já imaginou trabalhar em uma seguradora que nasceu para fazer diferente? Na Akad, acreditamos no poder da inovação e da tecnologia para transformar o setor de seguros. Se você é um Engenheiro de Software apaixonado por desafios e deseja fazer parte de um time dinâmico e disruptivo, essa vaga é para você!

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Engenheiro(a) de Software especialista em .NET, com experiência em React ou outra tecnologia JavaScript para Frontend. Também buscamos conhecimento e prática na concepção e implementação de soluções cloud native.

Responsabilidades

  • Desenvolver e aprimorar soluções de software, do design à implementação;
  • Garantir qualidade e entrega eficiente das tarefas sob sua responsabilidade;
  • Implementar melhorias contínuas nos sistemas e processos;
  • Trabalhar em equipe, promovendo trocas de conhecimento e boas práticas;
  • Criar soluções inovadoras que agreguem valor ao cliente e ao negócio.

Requisitos

  • Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em desenvolvimento backend com .NET, .NET Core e C#;
  • Conhecimento em arquitetura de software, bancos de dados relacionais e NoSQL;
  • Experiência com desenvolvimento de APIs REST e microserviços;
  • Familiaridade com arquitetura cloud e conceitos Cloud First;
  • Interesse e conhecimento em inteligência artificial (AI First).

O que buscamos em você

  • Capacidade de enxergar o impacto das suas ações no negócio;
  • Boa comunicação para facilitar a colaboração entre equipes;
  • Adaptabilidade para lidar com mudanças e desafios;
  • Proatividade na busca por inovação e melhoria contínua;
  • Foco em resultados e qualidade nas entregas;
  • Pensamento lógico e criativo para solução de problemas;
  • Valorização do compartilhamento de conhecimento e trabalho em equipe;
  • Compromisso com a ética, transparência e responsabilidade;
  • Curiosidade e desejo constante de aprendizado.

O que oferecemos

  • Ambiente técnico de excelência, com foco em inovação;
  • Time engajado na busca por melhoria contínua;
  • Modelo de trabalho 100% remoto e flexível;
  • Benefícios diferenciados e remuneração acima da média;
  • Participação nos resultados atrelada à performance individual;
  • Cultura de autonomia e liberdade para testar novas tecnologias;
  • Ferramentas de ponta para potencializar seu trabalho;
  • Clube de benefícios com descontos e convênios exclusivos para os colaboradores.

Processo seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem inicial
  3. Bate-papo com a equipe de Gente e Gestão
  4. Entrevista com a Liderança
  5. Contratação

Se identificou com essa oportunidade? Candidate-se agora mesmo!

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